La
importancia
del
networking
ha
propiciado
la aparición
de numerosas
redes que,
en muy poco
tiempo, ya
cuentan con
millones de
usuarios
registrados.
En palabras
de
Emilio
Márquez,
gerente y
director de
Marqueze
Telecom,
"los
cazatalentos
han
incorporado
estas redes
a su radio
de acción,
convirtiéndolas
en
auténticas
herramientas
de búsqueda
de trabajo".
1.
Establece tu
estrategia
personal.
La red de
contactos
debe basarse
en una
estrategia
personalizada
y unos
objetivos
concretos.
Mi
estrategia
no tiene
porque
servirle al
vecino.
2.
Selecciona
la red(es)
más
adecuada(s).
Existen
muchas redes
sociales,
pero tienes
que escoger
aquella(s)
que se
ajuste(n)
más a tus
necesidades
y
expectativas.
Se
recomienda
un promedio
de 2/3.
3. No
pagues sin
valorar.
Sería como
poner
puertas al
campo. Las
redes no
deberían
contemplar
peajes que,
además,
pueden
restar valor
y frenar su
crecimiento.
4. No fomentes agrupaciones elitistas. No todos los contactos son iguales, pero todos son importantes. La esencia del mundo Web 2.0 es la apertura de las relaciones sociales, sin jerarquías ni discriminaciones. Todo el mundo nos aporta valor.
